Binnen de Aanpak Werkend Leren in Breda wordt er gewerkt met kerncompetenties. Daarbij kun je denken aan persoonlijke kwaliteiten, zoals doorzettingsvermogen, algemene vaardigheden zoals samenwerken en overleggen of beroepsvoorbereidende competenties zoals materialen en middelen inzetten. Allemaal competenties die in formele leeromgevingen worden ontwikkeld. Maar ook daar buiten. Want leren gebeurt altijd en overal!

(H)erkennen van competenties met ComPas

Met het ComPas, het CompetentiePaspoort, kunnen organisaties in de regio en werkzaam in het maatschappelijk middenveld vaardigheden van individuele personen herkennen en erkennen.

Voor een eenduidig gebruik van de taal van competenties sluit ComPas aan bij de Nederlandse kwalificatiestructuur, net als bij de mbo-praktijkverklaringen. In totaal zijn het er 25.

Selecteren van competenties

In een paar stappen maak je een selectie uit deze competenties. En kun je daarna snel aan de slag met het CompetentiePaspoort!

  1. Klik op de knop Overzicht competenties hieronder en je vindt ze allemaal. Je kunt ze bekijken samen met je deelnemers en bepalen welke gebruikt kunnen worden voor de ontwikkeling en het leren van de deelnemer(s) binnen je organisatie.
  2. Selecteer ze daarna door op de Selectie knop onderaan de pagina te klikken. Na een paar stappen worden de geselecteerde competenties samen met je gegevens naar het team van ComPas verzonden. Meteen selecteren kan ook, klik dan op Selecteer competenties.
  3. Het team van ComPas gaat na het verzenden met het overzicht aan de slag om ze voor uw organisatie beschikbaar te maken in de ComPas applicatie en nemen daarna contact op voor het vervolg.